Jeżeli zatrudniłeś obywatela Ukrainy, ale nie powiadomiłeś o podjęciu przez niego pracy, a jednocześnie dopełniłeś wszystkich innych formalności (czyli zgłosiłeś pracownika do ZUS lub KRUS), to do 14 lipca 2022 roku wciąż możesz zalegalizować jego pracę!
Wystarczy, że na portalu praca.gov.pl złożysz powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy (PSZ-PPWPU).
Szczegóły → https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00211
